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长沙蓝思科技员工待遇 浏阳蓝思科技工资待遇

综合媒体

蓝思科技股份有限公司

公司是蓝思科技(香港)有限公司投资的一家集研发、生产、销售显示屏功能玻璃面板于一体的外商独资企业,2006年12月注册成立,注册资本6000万美元,落户长沙国家生物产业基地。

长沙蓝合数码科技有限公司

长沙蓝思科技星沙和浏阳的待遇怎么样?麻烦说具体点哦。我在线等,麻烦了解的说下,谢啦! 待遇 还好 1200底薪 一般不旷工 你可以拿到2000以上,最近会找很多人 而且一直会找人 不要担心 (loolir16 / flh0414)

春节长假刚过,人才市场就迎来了招聘高峰。一方面,企业要为全年的发展需要招聘储备人才,另一方面,有工作经验的重新择业者、高校毕业生、农民工等,都集中在这一时间段寻求就业机会,供需双方都有很大的刚性需求。记者近日走访人才市场发现,大学生、农民工、技术工人的求职理想、求职环境均大不相同。

大学生

面对高薪须认清风险及压力

做一名白领是不少应届大学毕业生的职业理想,而白领的“诱惑”很大程度上在于较高的薪水。记者通过采访并比较各行业的薪水发现,IT、电商、房地产是公认的高薪行业。

IT行业作为一个科技含量很高的行业,薪水遥遥领先于其他行业。以研发岗位为例,IT外企年薪都是20万元起步,其中微软达到28万元,谷歌为25万元;国内五大IT企业的年薪则是10万元起步,百度搜索等核心部门16万元左右,网易搜索部门15万元左右,腾讯16万元左右,新浪12万元左右,搜狐14万元左右。

记者登录各大招聘网站时发现,房企招聘信息涵盖多种岗位,包括建筑设计类、工程管理类、市场营销类、法律类、财务类、管理类等。“毕业生都喜欢找房产公司,招聘岗位多,工资也很高。”湖南师范大学研究生黄勇说,一位师兄透露,恒大地产营销策划岗位每月薪水达6000元,万科成本控制岗位硕士学历年薪有8万到10万元。

专家提醒

职场专家提醒大学毕业生,面对高薪行业,还要看清行业的风险及压力。求职者面对IT业高薪收入时,也要将其高技术、高风险、紧跟市场变化等特性考虑在内,看自己是否能适应这个快速变化的行业。

相对其他行业,房地产行业的整体薪资水平可能相对较高一些,但是这种薪资水平有很大的周期性,一旦房地产市场进入“熊市”,薪资水平或将下滑。同时,由于房地产企业是特殊的行业,很多人的工作压力相对较大,周末加班是家常便饭。

技术工人

认为社会地位低想变“白”

作为中部的制造之都,长沙对产业工人的需求越来越强劲。目前,长沙企业用工需求超过10万。长沙四成以上企业反映员工流动性大,招工比较困难,特别是一线工人和高端技能型人才。

“现在有三家单位想和我签用工合同,找份工作倒是不难,薪水也不低。”从长沙市机械技工学校毕业的怀化小伙杨兆祥说,即使如此受到用人单位看好,作为一名车钳工,26岁的他仍觉得自己的工作是一份“脏累活”,远不及那些坐办公室的“白领”体面。

“现在农村经济发展和农民生活水平都提高了,很多农村的初、高中毕业生不愿到工厂做工人,主要原因还是技工人才的社会地位低、工资待遇低、生活质量低。”不少技工学校负责人表示。专家指出,技校毕业生其实是经济社会发展中的技术工人、产业大军,要呼吁社会形成一种尊重劳动、尊重一线技能人才的社会氛围。

专家分析

“技工用工缺口逐年递增,供不应求的局面愈演愈烈。”省人社厅相关负责人给记者列举了一组数字:湖南每年培养数控技术人才约3000人左右,只占到全省企业需求的五分之一,缺口过万;目前湖南汽车制造行业的技工类人才缺口将突破10万;在长沙,机械制造、生物医药、电子信息、汽车零部件制造等行业更是凸显技能人才严重供不应求的趋势。

“本地技工产量本来就严重不足,一些外地大型制造类企业也纷纷来湘抢招技术工人,这一用工缺口很难在一段时间内得到填补。”该负责人表示,下阶段,湖南将加大技能人才职业培训,通过实施校企合作的“订单式”培训计划,健全高技能人才考核评价制度等措施,不断加强技能人才队伍建设。

企业

长沙34家重点企业前往湘西招人

“集团湖南区预计2014年用工缺口将达到3.5万人左右。”蓝思科技浏阳总部招聘专员桑瑜告诉记者,普通

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